여러분이 가고 싶어 하는 그 회사는 어떤 사람을 뽑으려고 할까?

안녕하세요~ 모두의연구소 AI 교육 아이펠의 교장 이지석입니다.

“아이펠 캠퍼스를 졸업하면 취업되나요?”

이게 아마도 제가 가장 많이 듣는 얘기인 듯합니다.

취업은 중요해요.

나이 든 선배들이 아무리 취업보다는 장기적인 인생의 과정을 설계해보라고 해도

취업을 준비하는 상황에서는 귀에 안 들어오는 게 당연합니다.

취업이라는 최소한의 안전선을 확보해야 그 다음을 생각할 수 있는 거니까요.

그러면 전략적으로 생각해볼게요. 취업은 중요하니까.

여러분이 가고 싶어 하는 그 회사는 어떤 사람을 뽑으려고 할까요?

그걸 알면 준비를 잘할 수 있겠네요!!

재미있게도 모두의연구소는 취업을 하려는 사람만큼

동료를 찾는 회사 분들도 많이 모이는 곳이라 다양한 분들의 얘기를 직접 들을 수 있습니다.

(그 많은 회사들 중 여러분이 가고 싶어 하는 회사들도 있을 확률이 높습니다 🙂 )

좋은 회사들이 신입 기준으로 어떤 사람들을 찾는가.. 하고 살펴보면,

1. 문제를 보고 빠르게 솔루션으로 접근 해 갈 수 있는 논리력

2. 다른 구성원들과 잘 협업할 수 있는 커뮤니케이션 능력

3.기본적인 기술(코딩, AI 등등) 실력 (회사에서 원하는 분야와 맞을수록 좋음)

4.코더가 아닌 엔지니어 또는 리서쳐 (동작만 시키는 게 아니라 동작의 원리를 이해하고 ‘개선’할 수 있는 능력)

5. 업무를 주도적으로 진행하는 사람 = 스스로 문제와 해결책을 찾으려 노력하는 사람

등등등..

위에 써 있는 다섯 가지 정도만 충족해도 대표님들은 너무 좋은 사람이라고 하며 데려갈 듯하네요.

그런데 말입니다. (네 여러분이 상상한 그 톤으로 읽으시면 됩니다)

위 다섯 가지 중 코딩 실력 빼고는 뭔가 학원에서 배우는 것이 아닌 것 같은 게 문제입니다.

100% 중에 20%는 코딩 학원도 다니고 연습도 하고 코딩책도 사서 풀고 하면 될 것 같은데..

80%는 어디서 어떻게 해야 할지 잘 모르겠는 거죠. 그런 걸 가르쳐주는 학원들은 없으니까요.

아이펠 쏘카캠퍼스가 있는 모두의연구소 강남캠퍼스

기술 뿐만 아니라 성장에 필요한 자기주도적 능력을 배웁니다

그런데 ‘모두의연구소’는 그 80%를 익힐 수 있는 곳이에요.

하고 싶은 연구를 주도적으로 하고, 스스로 공부한 뒤에 모여서 토론하는

Flipped Learning(거꾸로 학습)방식의 풀잎스쿨을 진행하고, 내가 공부한 것을 나눠주면서 더욱 성장하는 곳이죠.

아이펠은 바로 이런 모두연의 스타일을 가져온 커리큘럼입니다.

단순히 기술적인 공부만 막 시키기보다는

스스로 공부할 수 있도록,

모르는 건 서로서로 물어보며 지식을 공유할 수 있도록,

내가 더 잘 아는 게 있으면 모두에게 나눠줄 수 있도록,

서로를 배려하며 토론할 수 있도록,

많은 프로젝트들을 통해 고민할 수 있도록,

합니다.

처음엔 굉장히 어색해요. 왜냐면 우리는 지난 십몇 년 간 선생님이 앞에서 떠 먹여주는 수업에 익숙해져 있거든요.

편한만큼 남지 않는 방식이죠.

“아니 강사가 없다니!!”

“왜 수업을 안 해 주는 거지?”

“이걸 왜 해야 하는 거야?”

개강 후 한 달 까지는 이러한 얘기들을 종종 듣습니다.

하지만 한 두 달 지나고 나면,

이렇게 자기 주도적으로 무언가를 할 수 있는 능력이 얼마나 중요한 것인지 알게 될 거예요.

아이펠 캠퍼스는 6개월 뒤 취업이라는 관문 하나만을 넘기기 위한 스킬을 모아 둔 커리큘럼이 아니에요.

여러분이 평생 어제보다 더 나은 내가 될 수 있는 습관을 만들어 드리는 과정입니다.

그래서 저희는 아이펠 캠퍼스를 “Learning Curve가 높은 사람”을 만드는 곳이라고 하죠.

러닝 커브가 높으면 같은 시간을 투자해도 더 많이 알게 되거든요.

아이펠에서 어떤 분들은 직선 러닝 커브의 기울기를 높이기도 하도, 또 어떤 분들은 2차 함수의 기울기를 가진 러닝 커브를 만들어서 제곱의 속도로 성장하기도 해요!!

다시 처음의 질문으로 돌아가 볼게요. 까먹었네요.

“여기 졸업하면 취업되나요?” 였죠?

이 질문에 솔직하게 대답할게요.

“100% 다 원하는 곳에 취업이 된다고는 할 수 없어요.

(솔직히 6개월 공부해서 모두 다 네이버 카카오에 갈 수는 없잖아요. 4년제 대학도 그렇게 못 하는걸요.)

다만 여러분이 아이펠 캠퍼스의 취지를 이해하고 하루하루 조금씩 나아지는 사람이 된다면

많은 회사에서 그런 모습의 여러분을 원할 겁니다.

그리고 주니어 개발자에서 시니어 개발자로, 처음 회사에서 또 더 좋은 회사로 계속 계속 성장하여

언젠가는 정말 가고 싶었던 회사에 가실 수 있게 될 거예요.”

달콤한 중의적인 거짓말로 많은 사람들이 아이펠 캠퍼스에 오게 할 수도 있겠지만,

저희가 그러려고 이런 교육을 하고 있는 건 아니라서. 그냥 솔직히 말해 보았어요.

어떠신가요. 조금은 공감이 되었을까요?

자. 그렇다면 여러분의 6개월. 아이펠 캠퍼스와 함께 하시지 않으시겠어요?

기분 좋은 동료들이 기다리고 있어요.

2020년 부터는 모두의연구소로 퐁당 뛰어들어와 본격적으로 ‘상생하는 AI 학습의 즐거움’을 전파하고 있는 이지석입니다.

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