AI/데이터 취업 도전기 A to Z #3 하드스킬 습득하기

[AI/데이터 취업 도전기 A to Z 목차]

•  AI/데이터 취업 도전기 A to Z #1 프로젝트 준비하기
•  AI/데이터 취업 도전기 A to Z #2 소프트스킬 습득하기
•  AI/데이터 취업 도전기 A to Z #3 하드스킬 습득하기(본문)
•  AI/데이터 취업 도전기 A to Z #4 이력서 작성하기
•  AI/데이터 취업 도전기 A to Z #5 지원동기 포부 작성하기
•  AI/데이터 취업 도전기 A to Z #6 구직활동_퍼널(Funnel)별 행동
•  AI/데이터 취업 도전기 A to Z #7 구직활동_구직자 상호 적합성 검증
•  AI/데이터 취업 도전기 A to Z #8 면접 및 기업 선택하기

AI/데이터 취업 도전기 A to Z #3 하드스킬 습득하기

이번 글은 아이펠톤 프로젝트 과정을 통해 하드스킬 역량을 관리하는 방법과 채용 담당자에게 표현하는 방법에 관해 이야기하겠습니다.

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하드스킬 습득을 위한 프로젝트 도출 프로세스를 소개합니다.

1. 다양한 채용플랫폼에서 동일한 직무 채용공고를 수집합니다.

• 채용공고 수집 범례 : 하는 업무, 자격 요건, 우대 사항

2. 채용공고 분석을 통해 직무 키워드를 도출합니다.

• 직무 키워드 : 프로젝트 경험, 기술, 기술스택, 지식
• 수집한 채용공고를 적재한 후 기업 요구사항을 통합합니다.
• 기업 요구사항을 직무 키워드로 변환합니다.

3. 다양한 IT 정보 플랫폼에서 직무 키워드를 이해할 수 있는 정보를 수집합니다.

• 프로젝트 블로그를 통해 직무에서 하는 프로젝트 정보를 수집합니다.
• 기업 기술 블로그를 통해 기업에서 진행하는 프로젝트 정보를 수집합니다.
• 현직자 인터뷰를 통해 실무에서 벌어지는 상황 정보를 수집합니다.

4. 직무 키워드와 IT 정보 플랫폼에서 얻은 정보를 분석하여 직무 인사이트를 도출합니다.

• 실무에서는 어떤 문제를 해결해야 하는지 구체적으로 이해합니다.
• ‘왜 하필!?’ 이 직무 키워드가 채용공고에서 원하는지 이해합니다.
• ‘어떤!?’ 문제를 해결하기 위해 이 프로젝트를 진행하는지 이해합니다.
• ‘어떤!?’ 문제를 해결하기 위해 이 기술/기술스택이 필요하는지 이해합니다.

5. 직무 키워드에 있는 Hardskill 역량을 도출하기 위해 프로젝트 도출합니다.

• 바로 진행할 수 있는 프로젝트를 도출할 수 있습니다.
  (난이도가 적고, 환경을 구축하기 쉬운)
• 장기적으로 경험할 수 있는 프로젝트를 도출할 수 있습니다.
• 비즈니스 환경에서만 진행할 수 있는 프로젝트를 도출할 수 있습니다.

프로젝트 진행할 때 적어도 두 가지는 고민해주세요.

가. 진행하고 있는 프로젝트 고민이 실무와 일치하려고 노력해주세요.

• 팀/개인 프로젝트가 실무 프로젝트 환경은 달라도 고민은 같았으면 좋겠습니다.
• 고민 일치를 위해 프로젝트 레퍼런스를 충분히 찾아서 실무에서 어떤 고민을 하는지 이해하였으면 좋겠습니다.

SOCAR 기업 기술블로그 참고

나. 기술을 선택한 이유에 대해 충분히 고민해주세요.

• 프로젝트를 할 때 문제를 해결하는 방법은 다양합니다.
• 문제를 해결하기 위한 기술, 기술스택도 다양합니다.
• ‘왜 하필!?’ 이 기술을 사용하였는지 설명할 수 있어야 합니다.

SOCAR 기업 기술블로그 참고

출처 :  SOCAR 기술블로그

아이펠톤 프로젝트 진행하면서 취업스터디원에게 고민을 요청한 내용입니다

실제 취업스터디 실습 사진입니다.

아이펠톤 과정을 통해 얻은 취업 스터디원의 하드스킬 역량을 소개합니다.

아이펠톤 과정을 통해 얻은 Hardskill 역량을 공유하였습니다. 이 Hardskill 역량을 채용 담당자에게 어필하기 위해 구직서류 작성과 인터뷰 답변 준비를 진행하였습니다.

실제 취업스터디 실습 사진입니다.

구직서류 작성 및 인터뷰 준비를 위한 문장구조 예시

실제 취업스터디 실습 사진입니다.

실제 구직서류 작성 및 인터뷰 답변 예시입니다.

실제 취업스터디 실습 사진입니다.

이번 글에서 아이펠톤 프로젝트 Hardskill 역량을 관리하는 방법에 대하여 소개하였습니다.

Hardskill 역량을 개발하기 위해서는 프로젝트가 필수입니다. 프로젝트를 진행할 때 누군가 시킨 대로 하는 것이 아니라, 실무의 고민을 이해하고 문제를 해결한다는 생각으로 진행하였으면 좋습니다. 이렇게 얻어진 내용을 이력서, 자기소개서, 포트폴리오를 통해 채용 담당자와 소통하기를 기대합니다. 다음 편은 이력서 작성 방법에 관하여 이야기하겠습니다.

다음 편을 기대해 주세요
감사합니다.