모두의연구소에서 만들면 다릅니다. AI학교 아이펠 DS과정 마침내 오픈!
LAB소개
이해관계자 DAO LAB은 미래의 이상적인 조직 형태를 연구, 실험, 구현합니다.
이해관계자 DAO는 이해관계자와 함께 성장하는 새로운 조직 형태입니다.
회사나 조직의 다양한 이해관계자들을 조직화하여 사업에 기여할 수 있게 합니다.
그리고 사업 성과에 따른 과실을 이해관계자와 함께 나눕니다.

DAO는 탈중앙화 자율조직으로서 최근 관심받고 있는 새로운 조직 형태입니다.
리더없이 구성원들이 자율적으로 조직을 운영하는 것입니다.
블록체인 기술로 운용 규범을 프로그램화하고 절차의 투명성을 실천합니다.
이해관계자 DAO는 완벽한 DAO를 추구하기보다는 도구로서 DAO 방식을 탐구합니다.

모두의연구소(모두연) 이해관계자를 조직화하여 모두연 DAO를 만들 수 있습니다.
모두연은 누구나 연구실을 만들어 함께 연구하고 논문을 쓸 수 있는 곳입니다.
랩짱, 퍼실이, 연구원, 교육생, 직원 등이 주요 이해관계자들이겠죠.
이들이 모두연 DAO의 멤버로 참여하여 모두연 사업에 기여하도록 합니다.
그리고 그에 대한 보상으로 모두연 지분을 나눠줄 수 있습니다.
BTS와 아미의 관계처럼 모두연의 팬클럽이 될 수 있으면 가장 이상적이겠죠.

우버 같은 긱 이코노미 사업자는 긱 워커(우버 드라이버)를 이해관계자 DAO로 구성할 수 있습니다.
그들의 기여에 대해 지분이나 현금 보상을 할 수 있습니다.
회사 이외에도 협동조합, 비영리 단체, 커뮤니티 등의 조직에서도 적용하여
이해관계자들을 운영에 적극 참여시키며 함께 성장할 수 있습니다.

이해관계자 DAO LAB은 세 가지 핵심 활동을 합니다. 1) 이해관계자 DAO 개념을 연구하고, 2) 실제 조직에 적용하며, 3) 관련된 툴이나 프레임워크를 구현하고 전파합니다.
새로운 조직과 리더십을 함께 고민하고 실천해 보고 싶은 분들이 참여하시면 좋습니다.

1. 이해관계자 DAO 연구
이해관계자 DAO는 새로운 개념입니다.
이해관계자를 어떻게 조직화할 것인지, 기여 측정과 보상, 자율적인 운영을 위한 거버넌스,
보상 지급을 위한 법적 구조 등 다양한 주제들에 대해 연구합니다.
가장 중요한 것은 자발적이고 느슨한 조직에서 어떻게 적극적 참여를 이끌어 내고,
장기적으로 지속가능한 모델을 만들 것이냐 입니다.
조직행동학, 조직심리학, 행동경제학, 게임이론 등 다양한 학문과 경험의 융합이 필요합니다.

2. 이해관계자 DAO의 적용과 실험
개념을 구체화하는 가장 빠른 방법은 현실에 적용해 보는 것입니다.
DAO LAB 자체를 이해관계자 DAO 방식으로 운영합니다.
그 과정에서 얻은 인사이트를 적용해 가며 DAO LAB 자체를
이해관계자 DAO로 만들어 가는 것입니다.
그리고 모두연 DAO를 만들고 운영하는 것을 지원하면서 레퍼런스 모델을 만듭니다.
관심있는 회사, 커뮤니티, 비영리단체 등의 적용을 도우면서 확대해 나갑니다.

3. 이해관계자 DAO 툴과 프레임워크 구현
이해관계자 DAO를 운영하는데 필요한 툴과 프레임워크를 개발합니다.
조직이 몇 사람의 개인기에 의해 운영되지 않으려면 시스템이 필요합니다.
자율적이고 투명한 조직 운영을 위한 툴을 개발합니다.
하지만, 툴이 있다고 바라는대로 운영되는건 아니겠죠.
이해관계자를 어떻게 조직화하고, 멤버들을 동기부여하고, 자율적인 운영에 참여시킬 수
있는지 방법과 여러 옵션을 프레임워크화 해서 가이드로서 제공합니다.

이해관계자 DAO LAB은 시즌제로 운영합니다.
시즌1은 2024년 1월, 2월 두달동안 진행했습니다.
랩을 DAO처럼 운영하며 여러 인사이트를 얻었고,
좋은 연구성과물을 냈으며 전체 과정과 결과물을 외부에 공유했습니다.
또한, 24명 연구원간 끈끈한 네트워크가 형성되어, 후속 모임들이 생기고 있습니다.
무엇보다, 모두연 DAO 파일럿의 형상을 만들어 내서 조만간 파일럿이 시작됩니다.

시즌2는 4-6월 세달동안 진행합니다.
이해관계자 DAO 연구를 메인 활동으로 하며 프레임워크를 구현합니다.
시즌1의 인사이트를 녹여서 시즌2 역시 DAO 방식으로 운영합니다.
그리고 시즌2 참가자 중에 희망하는 분들을 모아 서브랩도 운영합니다.
이해관계자 DAO 툴을 개발하는 서브랩과 (개발자 중심)
모두연 DAO 파일럿을 돕고 함께 고민하는 서브랩을 운영할 계획입니다.

시즌2의 결과물은 아래와 같이 예상합니다.
- 이해관계자 DAO 연구보고서와 프레임워크
- 이해관계자 DAO LAB 시즌2 DAO 운영보고서
- 이해관계자 DAO 서비스 툴 (가변적)
- 모두연 DAO 정식 런칭 지원

이 결과물을 1) 지식베이스(위키나 포털) 구축, 2) 컨퍼런스 개최, 3) 책 저술 등 전문적으로 활용할 계획입니다.

시즌제로 운영되지만, 시즌1 연구원과 믹스될 수 있도록 운영합니다.
시즌2 연구원뿐 아니라 시즌1 연구원과도 교류하고 DAO LAB의 일원이 되는 것입니다.
이해관계자 DAO LAB은 조직과 커뮤니티의 미래를 고민하는 빌더들의 실험실이 되고자 합니다.

보다 자세한 내용은 아래 구글닥스 문서를 참고하시기 바랍니다.
https://docs.google.com/presentation/d/1rOVjizoG2u5flCfUO6GyBGUOx6ecZ6h50dWjh-NxZQQ/edit?usp=sharing
활동계획
운영방식은 4,5,6월 주 1회 수요일 저녁 정기모임을 기본으로 합니다.
최초 2회와 매월 마지막 주는 오프라인으로 진행하며, 나머지는 온라인 줌으로 진행합니다.

[오프라인 정기모임]
- 4/3, 4/10, 5/1, 5/29, 6/26
- 수요일 저녁 7시30분 ~ 10시30분 (3시간)
- 장소: 모두의연구소 강남캠퍼스
- 첫 두주(4/3, 4/10)는 시즌2 온보딩 세션을 위해 대면으로 진행하니 가급적 참석 바람

[온라인 정기모임]
- 4-6월 나머지 수요일 (4/17, 4/24, 5/8, 5/15, 5/22, 6/5, 6/12, 6/19)
- 수요일 저녁 7시30분 ~ 9시30분 (2시간)
- 온라인 줌

정기모임 참석이 랩 최소 활동 요구사항입니다.
정기모임은 연구원들이 참여하여 자율적으로 운영해 볼 계획입니다.
이를 위해 모든 연구원이 하나 이상의 역할을 맡아야 합니다.
자세한 설명은 온보딩 세션에서 셜명드립니다.

기본 활동 이외에 더 적극적으로 참여하실 분들은 서브랩 활동에 지원해 보세요. (의무 아님)
서브랩은 목표한 결과물이 나올 수 있도록 시간 투자를 해 주셔야 합니다.
- 이해관계자 DAO 툴 개발
- 모두연 DAO 서포터

1. 이해관계자 DAO 툴 개발 서브랩
이해관계자를 조직화하고 자율적으로 운영할 수 있도록 소프트웨어 툴을 개발합니다. 여기에는 기여 측정/보상, 거버넌스, 포인트 등이 제공될 것입니다. 투명성과 신뢰를 위해 블록체인을 활용할 예정입니다. 오픈소스 프로젝트로 누구나 사용할 수 있도록 할 것입니다.

2. 모두연 DAO 서포터 서브랩
시즌1 결과로서 모두연 DAO 파일럿이 만들어지고 운영됩니다. 이 서브랩에서는 모두연 DAO 파일럿과 소통하면서 이해관계자 DAO를 제대로 실천할 수 있도록 도울 것입니다. 궁극적으로 모두연 DAO가 정식 런칭 될 수 있도록 지원할 계획입니다.
연구목표
#대회_/_전시회_참가   #이북_/_깃북_/_위키독스_/_도서_집필   #오픈_소스_구현   
참여조건
참여의 최소 조건은 주 1회 정기모임에 참석할 의지와 열정입니다.
세상에 없는 것을 만드는 것이기 때문에 모두가 초보입니다.
겸손하게 배우고, 용감하게 실험할 열정이 있는 분들 환영합니다.

아래 관심있는 분들이면 환영입니다. 개발자, 비개발자 모두 환영입니다.
- 이해관계자 자본주의, 커뮤니티, DAO 등 대안 조직에 관심있는 분들
- 조직 구조와 역학, 거버넌스, 기여 측정과 보상에 관심있는 분들
- 커뮤니티 운영을 해 봤거나 성과 측정/보상을 설계해 본 분들
- DAO에 참여하지 않더라도 이런 주제를 함께 고민하고 배워보고 싶은 분들
랩짱소개
한재선

한재선

자기 소개

이전까지 연쇄창업가로 살았고, 지금은 기술로 좀 더 나은 세상을 만드는 실험을 하고 있습니다. 분산 시스템 연구로 박사를 받고 이후 빅데이터/클라우드 스타트업(넥스알), 딥테크 투자사(퓨처플레이), 블록체인 플랫폼 회사(그라운드X)를 만들면서 최신 기술을 세상에 구현해 내는 일을 해 왔습니다. 그 과정에서 기술이 기득권이나 대기업을 위해 활용되지 않고, 부와 권력을 개인에게 분배될 수 있는 미래를 꿈꾸며 블록체인에 뛰어 들게 되었죠. 그러다 블록체인 기반의 새로운 형태의 조직인 DAO까지 오게 되었습니다. 현재 블록체인의 토큰없이 주식회사의 지분을 기반으로 하이브리드 DAO를 모두연과 의기투합해서 실험해 보려고 합니다. 이 실험이 세상에 새로운 형태의 대안 조직 구조를 제시하길 희망하며, 거의 풀타임에 가깝게 제 시간을 투입하고 있습니다. 누구도 가보지 않은 길을 가는 것을 즐기는 분들과 함께 하길 기원합니다.

소속

LTGLAB 대표 & KAIST 전산학부 겸직교수

E-mail

jshan0000@gmail.com

이해관계자 DAO LAB 시즌2
모임시작
2024년 04월 03일
모임일시
매주 수요일 19:30 ~ 21:30
모임장소
온라인
모집기간
2024년 03월 14일 ~ 03월 24일
모집인원
30명
모집방법
선발
모임비용
무료
백엔드 개발 능력에 AI 활용 능력까지 더하면 어떻게 되는지 궁금해?!
이해관계자 DAO LAB 시즌2
모임시작
2024년 04월 03일
모임일시
매주 수요일 19:30 ~ 21:30
모임장소
온라인
모집기간
2024년 03월 14일 ~ 03월 24일
모집인원
30명
모집방법
선발
모임비용
무료
LAB 소개
이해관계자 DAO LAB은 미래의 이상적인 조직 형태를 연구, 실험, 구현합니다.
이해관계자 DAO는 이해관계자와 함께 성장하는 새로운 조직 형태입니다.
회사나 조직의 다양한 이해관계자들을 조직화하여 사업에 기여할 수 있게 합니다.
그리고 사업 성과에 따른 과실을 이해관계자와 함께 나눕니다.

DAO는 탈중앙화 자율조직으로서 최근 관심받고 있는 새로운 조직 형태입니다.
리더없이 구성원들이 자율적으로 조직을 운영하는 것입니다.
블록체인 기술로 운용 규범을 프로그램화하고 절차의 투명성을 실천합니다.
이해관계자 DAO는 완벽한 DAO를 추구하기보다는 도구로서 DAO 방식을 탐구합니다.

모두의연구소(모두연) 이해관계자를 조직화하여 모두연 DAO를 만들 수 있습니다.
모두연은 누구나 연구실을 만들어 함께 연구하고 논문을 쓸 수 있는 곳입니다.
랩짱, 퍼실이, 연구원, 교육생, 직원 등이 주요 이해관계자들이겠죠.
이들이 모두연 DAO의 멤버로 참여하여 모두연 사업에 기여하도록 합니다.
그리고 그에 대한 보상으로 모두연 지분을 나눠줄 수 있습니다.
BTS와 아미의 관계처럼 모두연의 팬클럽이 될 수 있으면 가장 이상적이겠죠.

우버 같은 긱 이코노미 사업자는 긱 워커(우버 드라이버)를 이해관계자 DAO로 구성할 수 있습니다.
그들의 기여에 대해 지분이나 현금 보상을 할 수 있습니다.
회사 이외에도 협동조합, 비영리 단체, 커뮤니티 등의 조직에서도 적용하여
이해관계자들을 운영에 적극 참여시키며 함께 성장할 수 있습니다.

이해관계자 DAO LAB은 세 가지 핵심 활동을 합니다. 1) 이해관계자 DAO 개념을 연구하고, 2) 실제 조직에 적용하며, 3) 관련된 툴이나 프레임워크를 구현하고 전파합니다.
새로운 조직과 리더십을 함께 고민하고 실천해 보고 싶은 분들이 참여하시면 좋습니다.

1. 이해관계자 DAO 연구
이해관계자 DAO는 새로운 개념입니다.
이해관계자를 어떻게 조직화할 것인지, 기여 측정과 보상, 자율적인 운영을 위한 거버넌스,
보상 지급을 위한 법적 구조 등 다양한 주제들에 대해 연구합니다.
가장 중요한 것은 자발적이고 느슨한 조직에서 어떻게 적극적 참여를 이끌어 내고,
장기적으로 지속가능한 모델을 만들 것이냐 입니다.
조직행동학, 조직심리학, 행동경제학, 게임이론 등 다양한 학문과 경험의 융합이 필요합니다.

2. 이해관계자 DAO의 적용과 실험
개념을 구체화하는 가장 빠른 방법은 현실에 적용해 보는 것입니다.
DAO LAB 자체를 이해관계자 DAO 방식으로 운영합니다.
그 과정에서 얻은 인사이트를 적용해 가며 DAO LAB 자체를
이해관계자 DAO로 만들어 가는 것입니다.
그리고 모두연 DAO를 만들고 운영하는 것을 지원하면서 레퍼런스 모델을 만듭니다.
관심있는 회사, 커뮤니티, 비영리단체 등의 적용을 도우면서 확대해 나갑니다.

3. 이해관계자 DAO 툴과 프레임워크 구현
이해관계자 DAO를 운영하는데 필요한 툴과 프레임워크를 개발합니다.
조직이 몇 사람의 개인기에 의해 운영되지 않으려면 시스템이 필요합니다.
자율적이고 투명한 조직 운영을 위한 툴을 개발합니다.
하지만, 툴이 있다고 바라는대로 운영되는건 아니겠죠.
이해관계자를 어떻게 조직화하고, 멤버들을 동기부여하고, 자율적인 운영에 참여시킬 수
있는지 방법과 여러 옵션을 프레임워크화 해서 가이드로서 제공합니다.

이해관계자 DAO LAB은 시즌제로 운영합니다.
시즌1은 2024년 1월, 2월 두달동안 진행했습니다.
랩을 DAO처럼 운영하며 여러 인사이트를 얻었고,
좋은 연구성과물을 냈으며 전체 과정과 결과물을 외부에 공유했습니다.
또한, 24명 연구원간 끈끈한 네트워크가 형성되어, 후속 모임들이 생기고 있습니다.
무엇보다, 모두연 DAO 파일럿의 형상을 만들어 내서 조만간 파일럿이 시작됩니다.

시즌2는 4-6월 세달동안 진행합니다.
이해관계자 DAO 연구를 메인 활동으로 하며 프레임워크를 구현합니다.
시즌1의 인사이트를 녹여서 시즌2 역시 DAO 방식으로 운영합니다.
그리고 시즌2 참가자 중에 희망하는 분들을 모아 서브랩도 운영합니다.
이해관계자 DAO 툴을 개발하는 서브랩과 (개발자 중심)
모두연 DAO 파일럿을 돕고 함께 고민하는 서브랩을 운영할 계획입니다.

시즌2의 결과물은 아래와 같이 예상합니다.
- 이해관계자 DAO 연구보고서와 프레임워크
- 이해관계자 DAO LAB 시즌2 DAO 운영보고서
- 이해관계자 DAO 서비스 툴 (가변적)
- 모두연 DAO 정식 런칭 지원

이 결과물을 1) 지식베이스(위키나 포털) 구축, 2) 컨퍼런스 개최, 3) 책 저술 등 전문적으로 활용할 계획입니다.

시즌제로 운영되지만, 시즌1 연구원과 믹스될 수 있도록 운영합니다.
시즌2 연구원뿐 아니라 시즌1 연구원과도 교류하고 DAO LAB의 일원이 되는 것입니다.
이해관계자 DAO LAB은 조직과 커뮤니티의 미래를 고민하는 빌더들의 실험실이 되고자 합니다.

보다 자세한 내용은 아래 구글닥스 문서를 참고하시기 바랍니다.
https://docs.google.com/presentation/d/1rOVjizoG2u5flCfUO6GyBGUOx6ecZ6h50dWjh-NxZQQ/edit?usp=sharing
활동계획
운영방식은 4,5,6월 주 1회 수요일 저녁 정기모임을 기본으로 합니다.
최초 2회와 매월 마지막 주는 오프라인으로 진행하며, 나머지는 온라인 줌으로 진행합니다.

[오프라인 정기모임]
- 4/3, 4/10, 5/1, 5/29, 6/26
- 수요일 저녁 7시30분 ~ 10시30분 (3시간)
- 장소: 모두의연구소 강남캠퍼스
- 첫 두주(4/3, 4/10)는 시즌2 온보딩 세션을 위해 대면으로 진행하니 가급적 참석 바람

[온라인 정기모임]
- 4-6월 나머지 수요일 (4/17, 4/24, 5/8, 5/15, 5/22, 6/5, 6/12, 6/19)
- 수요일 저녁 7시30분 ~ 9시30분 (2시간)
- 온라인 줌

정기모임 참석이 랩 최소 활동 요구사항입니다.
정기모임은 연구원들이 참여하여 자율적으로 운영해 볼 계획입니다.
이를 위해 모든 연구원이 하나 이상의 역할을 맡아야 합니다.
자세한 설명은 온보딩 세션에서 셜명드립니다.

기본 활동 이외에 더 적극적으로 참여하실 분들은 서브랩 활동에 지원해 보세요. (의무 아님)
서브랩은 목표한 결과물이 나올 수 있도록 시간 투자를 해 주셔야 합니다.
- 이해관계자 DAO 툴 개발
- 모두연 DAO 서포터

1. 이해관계자 DAO 툴 개발 서브랩
이해관계자를 조직화하고 자율적으로 운영할 수 있도록 소프트웨어 툴을 개발합니다. 여기에는 기여 측정/보상, 거버넌스, 포인트 등이 제공될 것입니다. 투명성과 신뢰를 위해 블록체인을 활용할 예정입니다. 오픈소스 프로젝트로 누구나 사용할 수 있도록 할 것입니다.

2. 모두연 DAO 서포터 서브랩
시즌1 결과로서 모두연 DAO 파일럿이 만들어지고 운영됩니다. 이 서브랩에서는 모두연 DAO 파일럿과 소통하면서 이해관계자 DAO를 제대로 실천할 수 있도록 도울 것입니다. 궁극적으로 모두연 DAO가 정식 런칭 될 수 있도록 지원할 계획입니다.
연구목표
#대회_/_전시회_참가   #이북_/_깃북_/_위키독스_/_도서_집필   #오픈_소스_구현   
참여조건
참여의 최소 조건은 주 1회 정기모임에 참석할 의지와 열정입니다.
세상에 없는 것을 만드는 것이기 때문에 모두가 초보입니다.
겸손하게 배우고, 용감하게 실험할 열정이 있는 분들 환영합니다.

아래 관심있는 분들이면 환영입니다. 개발자, 비개발자 모두 환영입니다.
- 이해관계자 자본주의, 커뮤니티, DAO 등 대안 조직에 관심있는 분들
- 조직 구조와 역학, 거버넌스, 기여 측정과 보상에 관심있는 분들
- 커뮤니티 운영을 해 봤거나 성과 측정/보상을 설계해 본 분들
- DAO에 참여하지 않더라도 이런 주제를 함께 고민하고 배워보고 싶은 분들
랩짱소개
한재선

한재선

자기 소개

이전까지 연쇄창업가로 살았고, 지금은 기술로 좀 더 나은 세상을 만드는 실험을 하고 있습니다. 분산 시스템 연구로 박사를 받고 이후 빅데이터/클라우드 스타트업(넥스알), 딥테크 투자사(퓨처플레이), 블록체인 플랫폼 회사(그라운드X)를 만들면서 최신 기술을 세상에 구현해 내는 일을 해 왔습니다. 그 과정에서 기술이 기득권이나 대기업을 위해 활용되지 않고, 부와 권력을 개인에게 분배될 수 있는 미래를 꿈꾸며 블록체인에 뛰어 들게 되었죠. 그러다 블록체인 기반의 새로운 형태의 조직인 DAO까지 오게 되었습니다. 현재 블록체인의 토큰없이 주식회사의 지분을 기반으로 하이브리드 DAO를 모두연과 의기투합해서 실험해 보려고 합니다. 이 실험이 세상에 새로운 형태의 대안 조직 구조를 제시하길 희망하며, 거의 풀타임에 가깝게 제 시간을 투입하고 있습니다. 누구도 가보지 않은 길을 가는 것을 즐기는 분들과 함께 하길 기원합니다.

소속

LTGLAB 대표 & KAIST 전산학부 겸직교수

E-mail

jshan0000@gmail.com