모두의연구소의 교육, 문화, 기술 등 다양한 이야기와 경험을 함께 나눕니다
실수를 표현하는 방법으로 널리 알려진 고정소수점(fixed-point)과 부동소수점(floating-point)은 각각의 고유한 특징과 용도가 있습니다. 이번 포스트에서는 이 두 가지 방식의 개념을 살펴보고, 실제 계산 과정을 통해 어떻게 컴퓨터가 이를 처리하는지 살펴보겠습니다.
인공지능 시대에 당신의 삶을 더욱 풍요롭게 만들어줄 수 있는 능력, AI 생태계를 관찰하는 방법 중의 하나인 인공지능 문해력에 대해서 알아봅시다
4차 산업혁명 시대에는 더 발전된 인공지능 및 로봇 등이 우리 생활에 밀접하게 연관될 것이라 예상됩니다. 변화하는 시대, 인간은 어떻게 대응해 나가야 할까요? 시대의 변화의 흐름에서 전통적인 교육 방식은 이대로 괜찮은 걸까요?
아이펠 그루들의 성장에 진심인 퍼실리테이터들의 이야기 입니다.
AI학교 아이펠에서 인공지능을 배우고 개발자가 아닌 학습 콘텐츠를 제작하고 있는 콘텐츠 PD를 만나 이야기를 들어보았습니다.
지난 금요일(1월 12일) , 모두의연구소에서는 특별한 자리가 있었습니다.정지훈 교수님이 이끌어주신 “CES 가지 않는 CES 패널톡”! 지난 글에서는 4인의 연사님을 소개해드렸는데요, 이번 글에서는 이어 3인의 연사님들과, 연사님들이 주고받으신 QnA를 소개합니다.
CES 2024에서 소개된 기술은 어떤 것들이 있었을까요? 어떤 동향을 캐치할 수 있었고, 어떤 새로운 기회가 생겨날까요? 이에 대해, 어제(1월 12일) 각 분야의 전문가들이 모여 모두의 연구소에서 패널톡을 진행하였습니다.
모두연과 함께했던 1년, 성장의 동력이 된 것은 바로 다름 아닌 모두연의 철학 “SHARE VALUE, GROW TOGETHER” 이었습니다. 같은 철학으로 아이펠과 모두연 커뮤니티를 거쳐 성장을 되풀이하는 제 이야기 들어주세요 😀
채용 면접 및 기업 선택 기준에 관해 이야기해 드리겠습니다.
지속 가능하고 효과적인 구직활동 전략에 관해 이야기하겠습니다.힘들지만 용기 내어 구직 활동을 시도하셨으면 좋겠습니다.
지속 가능하고 효과적인 구직활동 전략 중 퍼널(Funnel) 단계별 행동 지침에 관해 이야기하겠습니다.
지원동기와 포부 작성 방법을 통해 채용 담당자를 설득하는 데 도움이 되었으면 좋겠습니다.
이번 글은 아이펠캠퍼스 교육과정에서 얻은 경험을 기반으로 이력서 작성하는 방법과 이력서를 통해 채용 담당자와 소통하는 방법을 이야기하겠습니다.
대립가설과 귀무가설을 이용하여 어떠한 방법론으로 통계적 추론을 할 수 있는지 가볍게 정리해 보았습니다.
하드스킬 역량을 관리하는 방법, 하드스킬 역량과 관련한 상황에서 주도적으로 문제를 인식하고 시행착오를 겪으며 본인의 노하우을 쌓는 방법을 얻었으면 좋겠습니다.
OpenAI DevDay 이후 1주일만에 샘 알트만과 그렉 브록만이 이사회에서 해임되었다. 해임된 이유로 비영리재단적 성격을 갖고 있는 OpenAI 법인이 영리사업을 하면서 생긴 관점차이로 해석된다.
아이펠캠퍼스 취업스터디 여정을 통해 비전공자 AI/Data 취업 도전기 A to Z 시리즈로 소개합니다. 이 글을 통해 많은 비전공자 분이 풀고 싶은 문제가 있는 기업으로 취업하는 데 도움이 되었으면 좋겠습니다.
평범한 교육은 가라! 게이미피케이션을 더한 아이펠만의 특별한 교육시스템을 소개합니다.