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#커뮤니티
#dao
#거버넌스

다오랩(DAOLAB) 3기 - 미래 조직 연구

모임 기간

2024.09.04 - 2024.10.30

모임 일시

매주 수요일 19:30 ~ 21:30

장      소

온라인

모집 기간

2024.08.18 - 2024.08.29

모집 인원

30명

선발 방식

사전 질문 기반 심사

랩 소개
운영 방식
참여 요건
랩장 소개

⭐️ 랩 소개

한 줄 소개
분야
HUMANITIES_SOCIAL, ENGINEERING
목표 결과물
BOOK
다오랩은 미래의 조직을 연구하고 설계하고 세상에 적용하는 실험실입니다. 여러 분이 생각하는 미래의 조직은 무엇인가요? 어떤 조직에서 일하고 싶나요? 자율성, 공정한 분배, 투명성, 지속가능성 등이 실현되는 조직이겠죠? 다오랩에서는 미래의 이상적인 조직을 설계해 봅니다. 그 출발점으로 커뮤니티를 자세히 들여다 봅니다. 느슨한 연대로서 커뮤니티는 미래 조직의 씨앗이 될 수 있습니다. 또한 다오(DAO)라는 탈중앙화 자율조직도 주의깊게 연구합니다. 다오랩은 일과 조직에 관심있는 다양한 분야 전문가들이 모여 있습니다. 1,2기를 거치면서 50명 가량의 정식크루가 본격적인 길드활동을 시작했습니다. 길드 활동은 다오랩 내의 소그룹 활동으로서 주제별 연구와 실행을 합니다. 예를 들자면, 한 길드는 커뮤니티 빌딩 관련 책을 번역하고 있습니다. 3기는 두달 동안의 견습 기간을 거치면서 다오랩과의 핏을 맞추고, 같은 기수와 선배기수들과 알아가는 시간을 가집니다. 그리고 주변의 커뮤니티나 조직을 벤치마크해 보면서 각자가 생각하는 이상적인 미래 조직을 설계해 보는 경험도 가질 것입니다. 3기 견습기간을 잘 수료하시면 다오랩의 정식크루가 됩니다. 정식크루가 되시면 다오랩 정식 길드 활동들에 참여할 수 있습니다. 그리고 다양한 전문가들로 포진되어 있는 1,2기 정식크루들과 교류할수 있습니다. 미래 조직과 일을 탐험하는 21세기 새로운 대항해시대를 다오랩과 함께해 보세요. 자세한 내용은 다오랩 홈페이지를 참고하세요. https://daolab.us/ [주의사항] - 다오랩은 친목 모임이 아닙니다. 미래 조직을 연구하는 분명한 목표를 가진 조직입니다. - 따라서 일정 부분 시간 투자가 필요합니다. 발만 담그거나 참관만 원하는 경우 다오랩과 맞지 않을 수 있습니다. - 다오랩 자체가 자율조직 실험이라 자율적인 분들에게 어울립니다.

⭐️ 운영 방식

9월, 10월 두달동안 매주 수요일 저녁 온라인이나 오프라인 모임이 있습니다. - 시간: 매주 수요일 저녁 7:30 - 10:00 (2시간30분) - 장소: 모두의연구소 강남캠퍼스 or 온라인줌 [세부일정] - 9월4일(수): 오프라인 모임 (3기 온보딩) - 9월11일(수): 오프라인 모임 (3기 온보딩) - 9월18일(수) 추석으로 공식 모임 없음 (조별 활동) - 9월25일(수) 오프라인 다오랩데이 (1,2,3기 모두 모임) - 10월2일(수) 오프라인 모임 (조별 활동 공유) - 10월9일(수) 온라인 모임 (조별 활동) - 10월16일(수) 온라인 모임 (조별 활동) - 10월23일(수) 오프라인 모임 (조별 활동 공유) - 10월30일(수) 오프라인 다오랩데이 (1,2,3기) - 3기 수료식

⭐️ 커리큘럼

⭐️ 참여 요건

참여의 최소 조건은 주 1회 정기모임에 참석할 의지와 열정입니다. 세상에 없는 것을 만드는 것이기 때문에 모두가 초보입니다. 겸손하게 배우고, 용감하게 실험할 열정이 있는 분들 환영합니다. 특히 커뮤니티를 운영하거나 만들어 보고 싶은 분들, 미래의 조직이나 일에 대해 관심 많은 분들, 아직 경험은 부족하지만 조직 전문가들과 함께 연구해 보고 싶은 젊은분들, DAO, 이해관계자 자본주의, 커뮤니티 등을 연구해 보고 싶은 분들, 모두 환영입니다.

⭐️ 사전 질문

다오랩에 지원한 동기는 무엇인가요?
커뮤니티, 조직 운영, 회사 경영, DAO 등과 관련된 경험이 있으면 말씀해 주세요.
다오랩의 결과물(미래 조직)을 회사나 커뮤니티 등에 적용해 볼 의향이 있나요? 있다면 구체적으로 말씀 부탁드립니다.
LAB 활동에 주당 몇 시간 정도 투입할 수 있나요? (매주 모임 2.5시간 포함)
만약 이상적인 조직/커뮤니티에 대한 사례 연구를 해야 한다면 어디를 해 보고 싶나요? 그 이유는 무엇인가요? (자기 조직/커뮤니티도 가능)
어떻게 다오랩을 알게 되고 지원하게 되었나요?

⭐️ 랩장 소개

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한재선
LTGLAB 대표 / KAIST 전산학부 겸직교수 · jshan0000@gmail.com
이전까지 연쇄창업가로 살았고, 지금은 기술로 좀 더 나은 세상을 만드는 실험을 하고 있습니다. 분산 시스템 연구로 박사를 받고 이후 빅데이터/클라우드 스타트업(넥스알), 딥테크 투자사(퓨처플레이), 블록체인 플랫폼 회사(그라운드X)를 만들면서 최신 기술을 세상에 구현해 내는 일을 해 왔습니다. 그 과정에서 기술이 기득권이나 대기업을 위해 활용되지 않고, 부와 권력을 개인에게 분배될 수 있는 미래를 꿈꾸며 블록체인에 뛰어 들게 되었죠. 그러다 블록체인 기반의 새로운 형태의 조직인 DAO까지 오게 되었습니다. 현재 블록체인의 토큰없이 주식회사의 지분을 기반으로 하이브리드 DAO를 모두연과 의기투합해서 실험해 보려고 합니다. 이 실험이 세상에 새로운 형태의 대안 조직 구조를 제시하길 희망하며, 거의 풀타임에 가깝게 제 시간을 투입하고 있습니다. 누구도 가보지 않은 길을 가는 것을 즐기는 분들과 함께 하길 기원합니다.