다오랩은 미래의 조직을 연구하고 설계하고 세상에 적용하는 실험실입니다. 미래에도 우리는 회사에 풀타임 출근하며 살아갈까요? AI 시대 우리의 일과 직장은 어떻게 변해야 할까요? 인류가 당면한 문제를 풀기 위해 주식회사 이외의 대안은 없을까요? 다오랩에서는 미래의 이상적인 조직을 설계해 봅니다. 그 출발점으로 커뮤니티를 자세히 들여다 봅니다. 느슨한 연대로서 커뮤니티는 미래 조직의 씨앗이 될 수 있습니다. 또한 다오(DAO)라는 탈중앙화 자율조직도 주의깊게 연구합니다. 다오랩은 일과 조직에 관심있는 다양한 분야 전문가들이 모여 있습니다. 1,2,3기를 거치면서 70명 가량의 정식크루가 정식 길드 활동을 시작했습니다. 길드 활동은 다오랩 내의 소그룹 활동으로서 주제별 연구와 실행을 합니다. 예를 들자면, 한 길드는 커뮤니티 빌딩 관련 책을 번역하고 있습니다. 4기는 두달 동안의 견습 기간을 거치면서 다오랩과의 핏을 맞추고, 같은 기수와 선배기수들과 알아가는 시간을 가집니다. 그리고 커뮤니티 빌딩, 다오와 같은 기본 지식을 배우고, 이를 기반으로 미래 조직 연구의 맛보기를 경험해 봅니다. 4기 견습기간을 잘 수료하시면 다오랩의 정식크루가 됩니다. 정식크루가 되시면 다오랩 정식 길드 활동들에 참여할 수 있습니다. 그리고 다양한 전문가들로 포진되어 있는 1,2,3기 정식크루들과 교류할수 있습니다. 미래 조직과 일을 탐험하는 21세기 새로운 대항해시대를 다오랩과 함께해 보세요. 홈페이지에서 다오랩 결과물을 확인하세요. https://daolab.us/ 24년 후기에서 분위기를 느껴보세요. https://padlet.com/jshan0000/2024-nt8yb75hwczav7jy [주의사항] - 다오랩은 친목 모임이 아닙니다. 미래 조직을 연구하는 분명한 목표를 가진 조직입니다. - 따라서 일정 부분 시간 투자가 필요합니다. 발만 담그거나 참관만 원하는 경우 다오랩과 맞지 않을 수 있습니다. - 다오랩 자체가 자율조직 실험이라 자율적인 분들에게 어울립니다.

8주 동안 매주 화요일 저녁 온라인이나 오프라인 모임이 있습니다. - 시간: 매주 화요일 저녁 7:30 - 10:00 (2시간30분) - 장소: 모두의연구소 강남캠퍼스 or 온라인줌 [세부일정] - 1월14일(화): 오프라인 모임 (4기 온보딩) - 1월21일(화): 오프라인 모임 (4기 온보딩) - 1월28일(화) 설날연휴로 공식 모임 없음 - 2월4일(화) 오프라인 모임 - 2월11일(화) 오프라인 모임 - 연구 제안 공유회 - 2월18일(화) 온라인 모임 - 2월25일(화) 오프라인 모임 - 3월4일(화) 온라인 모임 - 3월11일(화) 오프라인 모임 - 연구 결과 공유회 & 4기 수료식

1-2주차: 다오랩 온보딩

3-8주차: 다오랩 연구 및 결과발표

참여의 최소 조건은 주 1회 정기모임에 참석할 의지와 열정입니다. 세상에 없는 것을 만드는 것이기 때문에 모두가 초보입니다. 겸손하게 배우고, 용감하게 실험할 열정이 있는 분들 환영합니다. 특히 커뮤니티를 운영하거나 만들어 보고 싶은 분들, 미래의 조직이나 일에 대해 관심 많은 분들, 아직 경험은 부족하지만 조직 전문가들과 함께 연구해 보고 싶은 젊은분들, DAO, 이해관계자 자본주의, 커뮤니티 등을 연구해 보고 싶은 분들, 모두 환영입니다.

다오랩에 지원한 동기는 무엇인가요?

커뮤니티, 조직 운영, 회사 경영, DAO 등과 관련된 경험이 있으면 말씀해 주세요.

다오랩의 결과물(미래 조직)을 회사나 커뮤니티 등에 적용해 볼 의향이 있나요? 있다면 구체적으로 말씀 부탁드립니다.

LAB 활동에 주당 몇 시간 정도 투입할 수 있나요? (매주 모임 2.5시간 포함)

만약 이상적인 조직/커뮤니티에 대한 사례 연구를 해야 한다면 어디를 해 보고 싶나요? 그 이유는 무엇인가요? (자기 조직/커뮤니티도 가능)

어떻게 다오랩을 알게 되고 지원하게 되었나요? 또는 추천인이 있나요?