
한 줄 소개
미래 조직을 연구하고 설계하고 세상에 적용하는 실험실
분야
HUMANITIES_SOCIAL, ENGINEERING
목표 결과물
BOOK, COMPETITION
랩 소개
다오랩은 미래 조직을 연구하고 설계하고 세상에 적용하는 실험실입니다. 다오랩에서는 미래의 이상적인 조직을 연구하고 설계해 봅니다. 그 출발점으로 커뮤니티와 다오(DAO)를 살펴봅니다. 다오랩의 연구 주제는 1) 지정주제, 2) 자유주제 중에 선택합니다. 지정 주제는 선배 기수가 조별 활동을 리드합니다. 자유 주제는 6기 멤버들이 직접 주제를 제안하고 조를 편성해 운영합니다. 지원하실 때 지정 주제나 자유 주제 중에 선택을 해야 합니다. [지정 주제] 둘 중에 선택 (1) AI 기술을 활용한 커뮤니티 자동화 (5명 내외) 커뮤니티 운영자들이 n8n 등을 통해 AI 자동화를 하게 되면, 비로소 커뮤니티 운영자들은 무엇에 집중하게 될까? 결국 운영자동화를 하는 이유가, AI 자동화가 아닌, 인간만이 할 수 있는 영역을 찾고, 그걸 더 잘해내기 위하여 운영에 들어가는 리소스를 최소화 하는 것이기 때문입니다. 즉, 커뮤니티 운영에 있어 어디까지가 자동화의 영역이고 어디까지는 인간 운영자의 영역인지-를 함께 연구해 보아요. 자격요건은 커뮤니티 운영해본 경험이 있어야 합니다. 그리고 AI 및 노코드 학습 의지입니다. (2) 바이브 코딩과 커뮤니티 (5명 내외) 바이브코딩으로 미래형 커뮤니티를 만들어 봅니다. 바이브코딩을 활용해 해커톤·챌린지·세미나톤 등을 직접 기획하고 실행합니다. 활동 과정에서 운영 매뉴얼, 체크리스트, 가이드 등을 만들어가며, 커뮤니티 협업과 성장을 촉진하는 실험을 하게 됩니다. 최종적으로는 이를 모아 누구나 활용 가능한 "바이브코딩 커뮤니티 툴킷”을 완성합니다. 자격요건은 커뮤니티 운영 경험이 필요합니다. [자유 주제] 아래는 예시입니다. 추후 직접 제안하면 됩니다. - 구성원의 자율성을 촉진하는 조직 구조 연구 - K팝, K컬쳐에 내재되어 있는 커뮤니티적인 속성 연구 - 자율 조직 운영 방식으로서 홀라크라시 연구 - 로컬 커뮤니티에 DAO 방식을 접목하는 연구 - 느슨한 연결의 커뮤니티는 회사처럼 성과를 낼 수 있을까?
운영 방식
10주 동안 매주 수요일 저녁 온라인이나 오프라인 모임이 있습니다. 오프라인 모임이 주를 이룹니다. - 시간: 매주 수요일 저녁 7:30 - 10:00 (2시간30분) - 장소: 모두의연구소 강남캠퍼스 or 온라인줌 다오랩은 일과 조직에 관심있는 다양한 분야 전문가들이 모여 있습니다. 1-5기를 거치면서 110명 가량이 수료하고 정식크루가 되었습니다. 정식크루는 소그룹 활동으로서 길드를 만들어 주제별 연구를 이어갈 수 있습니다, 예를 들면, 한 길드는 커뮤니티 빌딩 관련 책을 번역하고 있습니다. 6기는 10주 동안의 견습 기간을 거치면서 다오랩과의 핏을 맞추고, 같은 기수와 선배 기수들과 알아가는 시간을 가집니다. 그리고 커뮤니티 빌딩, 다오와 같은 기본 지식을 배우고, 이를 기반으로 미래 조직 연구의 맛보기를 경험해 봅니다. 6기 견습기간을 잘 수료하시면 다오랩의 정식크루가 됩니다. 정식크루가 되면 길드 포함 다양한 다오랩 활동에 참여할 수 있습니다. 그리고 다양한 전문가들로 포진되어 있는 1-5기 정식크루들과 교류할수 있습니다. 미래 조직과 일을 탐험하는 21세기 새로운 대항해시대를 다오랩과 함께해 보세요. 자세한 내용은 다오랩 홈페이지를 참고하세요. https://daolab.us/ [주의사항] - 다오랩은 친목 모임이 아닙니다. 미래 조직을 연구하는 분명한 목표를 가진 조직입니다. - 따라서 일정 부분 시간 투자가 필요합니다. 발만 담그거나 참관만 원하는 경우 다오랩과 맞지 않을 수 있습니다. - 다오랩은 교육프로그램이 아닙니다. 오히려 스스로 학습하는 곳이라 강의를 원하는 분은 맞지 않을 수 있습니다. - 다오랩은 다오(DAO)에 국한되지 않습니다. 오히려 커뮤니티를 더 많이 연구합니다. - 다오랩 자체가 자율조직 실험이라 자율적인 분들에게 어울립니다.
커리큘럼
최초 3주는 온보딩 기간으로 오프 참석이 매우 중요합니다. 서로 소개하고 라포를 형성하며, 연구 주제를 정하고 조 편성을 합니다.
이후 6주는 편성된 조를 중심으로 조별 활동을 합니다.
마지막 10주는 수료식과 함께 6기 과정을 리뷰하고 뒷풀이를 합니다.
참여 요건
참여의 최소 조건은 주 1회 정기모임에 참석할 의지와 열정입니다. 세상에 없는 것을 만드는 것이기 때문에 모두가 초보입니다. 겸손하게 배우고, 용감하게 실험할 열정이 있는 분들 환영합니다. 특히 커뮤니티를 운영하거나 만들어 보고 싶은 분들, 미래의 조직이나 일에 대해 관심 많은 분들, 아직 경험은 부족하지만 조직 전문가들과 함께 연구해 보고 싶은 젊은분들, DAO, 이해관계자 자본주의, 커뮤니티 등을 연구해 보고 싶은 분들, 모두 환영입니다. 지원하는대로 선발과정을 거쳐 확정합니다. 따라서 정원까지 선발하게 되면 조기 마감할 수 있습니다.
사전 질문
연령대와 하시는 일은 무엇인가요?
다오랩에 지원한 동기는 무엇인가요?
커뮤니티, 조직 운영, 회사 경영, DAO 등과 관련된 경험이 있으면 말씀해 주세요.
LAB 활동에 주당 몇 시간 정도 투입할 수 있나요? (매주 모임 2.5시간 포함)
다오랩의 결과물(미래 조직)을 회사나 커뮤니티 등에 적용해 볼 의향이 있나요? 있다면 구체적으로 말씀 부탁드립니다.
조별 활동에서 지정 주제(1), 지정 주제(2), 자유 주제 중 어떤걸 선호하시나요? 자유 주제를 선택하셨다면 미래 조직과 일 관련해서 연구해
어떻게 다오랩을 알게 되고 지원하게 되었나요? 또는 추천인이 있나요?
랩장 소개

한재선
이전까지 연쇄창업가로 살았고, 지금은 기술로 좀 더 나은 세상을 만드는 실험을 하고 있습니다. 분산 시스템 연구로 박사를 받고 이후 빅데이터/클라우드 스타트업(넥스알), 딥테크 투자사(퓨처플레이), 블록체인 플랫폼 회사(그라운드X)를 만들면서 최신 기술을 세상에 구현해 내는 일을 해 왔습니다. 그 과정에서 기술이 기득권이나 대기업을 위해 활용되지 않고, 부와 권력을 개인에게 분배될 수 있는 미래를 꿈꾸며 블록체인에 뛰어 들게 되었죠. 그러다 블록체인 기반의 새로운 형태의 조직인 DAO까지 오게 되었습니다. 현재 블록체인의 토큰없이 주식회사의 지분을 기반으로 하이브리드 DAO를 모두연과 의기투합해서 실험해 보려고 합니다. 이 실험이 세상에 새로운 형태의 대안 조직 구조를 제시하길 희망하며, 거의 풀타임에 가깝게 제 시간을 투입하고 있습니다. 누구도 가보지 않은 길을 가는 것을 즐기는 분들과 함께 하길 기원합니다.
다오랩 6기 LAB
모임 기간
2025.09.10 - 2025.11.19
모임 일시
매주 수요일 19:30 ~ 21:30
장 소
모두의연구소 강남캠퍼스
모집 기간
2025.08.18 - 2025.09.03
모집 인원
30명
선발 방식
사전 질문 기반 심사 + 온라인 커피챗