다오랩은 미래 조직을 연구하고 설계하고 세상에 적용하는 실험실입니다. 다오랩이 꿈꾸는 미래조직은 '커뮤니티형 자율조직'입니다. 느슨하게 연결된 사람들이 자율적으로 일하면서 성과를 내는거죠. 이를 위해 다양한 분야에서 관련 연구를 탐색하고 적용해 봅니다. - 인간 행동의 원칙과 설계: 조직심리학, 행동경제학, 게임이론 등 - 조직 구조 연구: 기업이론, 거버넌스, 협동조합론, 공공자원이론 등 - 자율조직 기반 과학: 복잡계 네트워크, 자기조직화, 사회물리학, ABM 등 - 자율조직 기반 기술: 블록체인, AI, 에이전트, 게이미피케이션 등 - 사례 연구: DAO, 오픈소스, 공유경제, 공유자원, 홀라크라시 등 다오랩은 이론적 연구에 머물지 않고, 연구한 내용을 직접 조직에 적용해 보는 실험적 액션 리서치를 합니다. 연구 결과를 다오랩에 직접 적용하고 개선하면서 다오랩 자체를 '커뮤니티형 자율조직'으로 만들어 갑니다. 그 과정에서 도출되는 결과물은 책이나 저널, 논문 형태로 출판하고 사용된 소프트웨어는 오픈소스 형태로 공유합니다. 24년 1월부터 시작해서 2년6개월 동안 7기까지 운영되었으며 모든 과정과 결과는 다오랩 홈페이지에 확인할 수 있습니다. https://daolab.us/ 8기는 하나의 큰 연구 주제 아래 여러 조가 서로 다른 관점과 영역을 맡아 탐구하고, 각자의 결과를 연결해 하나의 미래 조직 모델을 함께 만들어가는 방식으로 진행할 예정입니다. 조직의 구조와 역할, 의사결정, 기여와 보상, 소유와 거버넌스 등 미래 조직을 구성하는 다양한 요소를 나누어 살펴봅니다. 다오랩과 8기 활동에 대해 설명 드리는 사전 설명회를 개최합니다. 관심있는 분들은 아래 링크에서 신청하고 참석해 보시면 다오랩과 8기 활동을 이해하는데 도움이 되실겁니다. https://luma.com/w2xpsa42